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请问教师和环卫处的工作,你们会选哪一个,为什么?
教师和环卫处的工作,你会选哪一个?
这是在丑化教师吗?环卫处的工作,你进去能干什么?当处长吗?无论哪个单位,刚进去都是从基层开始干起。要论工作的稳定性,和职业的荣誉感,肯定是优先选教师啊。
基础教育工作是国家保障的重点,单从刚过去的2019年来讲,关于中小学教师的待遇问题,接连出台或者实施了许多政策,包括义务阶段教师工资不低于当地公务员收入,加强偏远地区教师队伍建设,提高交通补贴、一线津贴等,对乡村一线教师按年限晋升职称,不受名额和其他限制条件的限制,减轻教师负担,减少教师承担教育教学以外的工作,等等,这些都是教师地位提升、收入有保障的有效方法和措施。
反观环卫工作,事业单位分类改革,辽宁省承担的试点改革,明确将城管局承担的市场设施建设、园林绿化、环卫三类职能划归生产经营类,全面推向市场。城市管理综合执法,也只保留了行政执法职能。因此,即将在今年年底前完成的事业单位分类改革工作,对环卫方面的改革,动作是比较大的。原来的市政、园林、环卫三项职能改革,推向社会、以***购买服务代替的方向已经非常明确,在一二线城市已经铺开实施。承担这些职能的原事业管理人员,也将分流划转,使用自收自支编制的还将随企改制。
和教师的稳定发展、前途可期相比,环卫工作的不确定性,以及面临改革的尴尬局面,肯定是处于劣势的,更不用讲教师在职称评定、社会地位方面的优势了,单单是两个大***期,还有现在即将出台的春***或者秋***,中小学校减负等,对教师来讲,都是极大的利好消息。如果有的选择,当然是选择教师这个职业了。
待遇相同,选环卫。教师工作紧张,压力大,值班多,亚健康,平均寿命短。有人说“***期长,有180天”。我说 一、放***是怕他们疯了。二、***期应这样算(没有住宿生且不补课的学校):两***90+50个周末-***期12个周末-***期值班。所以待遇相同选环卫
当然是选择去环卫处工作扫大街了。
我们这是桂林属下的一个县城,我知道的招聘数字是这样的,应聘教师岗位的成功率在百分之九十以上,应聘环卫工人的则排名到了六百名以上,一个县城一年有多少环卫工退休的?可许多人就愿意当环卫工人,就愿意等着上岗。
去年招聘了一批教师上岗,但一个学期不到就跑了大半,跑的人都说原以为在山水甲天下的桂林市里教书,谁知跑到这个小县城来,于是撂挑子不干了。
环卫工人月工资1600元,无论从工资和其它待遇来说,教师都比环卫工人好,但许多人就是不愿意干教师这份工作,而其它许多人,就是愿意排队去等着这个不知何年何月才轮到自己的环卫工作。
对这个现实而又无奈的回答,你怎么看?
环卫工干的是脏活、累活,当教师的起码雨不淋,日不晒,就工作性质来说,也比环卫工高大上,如果是你,你是选择当教师还是环卫工人呢?
问题是你有教师资格证书吗!?
你是师范类院校毕业吗!?
你能考上吗!?
我们学校招聘教师必须是师范类研究生毕业
才可以报考。
笔试 说课 面试班答辩 政审 体检。。。。。。。
对于这个问题,我说一说自己的看法。
教师是人类的工程师,太阳底下最光辉的职业,传道授业解惑,肩负着教书育人的责任与担当。站在三尺讲台上,苦口婆心,传授知识与技能,理应收到全社会的尊重与爱戴。
环卫处的员工每天忙碌,脏了自己,干净了别人,无私奉献,全心全意为人民服务。当打扫卫生,尤其是打扫积雪时,天气寒冷,滴水成冰,北风呼啸,员工们手拿除雪工具,不停地工作。他们的工作多么辛苦!不值得点赞吗?
各行各业的工作人员都是社会的需要,只是分工不同,没有贵贱之分,都应受到尊重。一个的能力有大小,只要为社会作贡献,就是一个高尚的人,纯粹的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人。
无论在什么行业,都要积极向上,始终不忘幸福都是奋斗出来的,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,只争朝夕,不负韶华,努力做好本职工作。
总之,无论教师还是环卫处的员工,都要立足本职工作,不能这山望着那山高,少有不如意就吐槽,要坚信三百六十五行行行出状元,条条道路通罗马,付出会有丰厚的汇报。
各类资格考试,哪一种最容易考取,求推荐?
软考:软考是我国计算机软件考试。其中系统集成项目管理工程师是中级资格考试(简称中项),信息系统项目管理师是高级资格考试(简称高项)。单就软考中高项来说,考试内容既有信息技术类,又有项目管理类,且后者占分更高。如果有一定IT背景,对于软考考试会比较占优势。
不要明白,证书的价值是和考试难度相关的,基本上考试难度决定了证书的价值。因此,最容易考试的证书其价值越低,说白了就是考取的意义越来越小。
因此给你的考证建议是,先考和自己工作相关的,没有的话,以兴趣为前提,实在都没有,那就考取最贵的那个。
我很欣赏一个考证的人一句话,反正也是外行考,所有东西都是新东西,都要学,为啥不考一个最有价值的?
有了目标,剩下的就是坚持到底,这种考试,坚持下去,没有考不过的。
全国职业资格证书种类包括:
一、劳动部证书:人力***管理师|营销师|电子商务师|物流师|物业管理师|经营师|策划师|营养师|秘书|项目管理师|心理咨询师|公关员|企业培训师|职业经理人|理财规划师|园艺师|景观设计师
二、人事部证书:一级建造师|二级建造师|造价工程师|注册咨询工程师
(投资)|质量专业技术资格|监理工程师|经济师|一级注册建筑师|
二级注册建筑师|投资建设项目管理师|环境影响评价工程师|房地产经纪人|房地产估价师|会计职称|企业法律顾问
三、建设部证书:造价员|建筑预算员|建筑质检员|建筑材料员|建筑施工员|建筑安全员|建筑五大员年审继教|装饰预算员|装饰施工员|物业管理企业经理
四、旅游局证书:导游资格|中级导游
五、财政部证书:会计从业资格证|会计职称
我目前考过的证有心理咨询师、人力***管理师、普通话水平测试资格、高校教师资格证和中学高级教师资格证,觉得人力***管理四级不难考,前段时间还看到有考“茶艺师”的也不难。但是个人建议考证还是结合自己的职业规划和兴趣来,有些证书考个初级的作用很小。如果不是考证达人想多点证书玩玩,那么在某个专业领域发展的话向中、高级考会更好。
另外,人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号),决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”,对有持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,出台技能提升补贴政策。这个可以了解一下,有些考证补贴下来基本上不用自己花费太多,就只需要动动脑学习通过考试即可哦。
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